Marktallee 54/56
48165 Münster
www.beermann-partner.de
Unternehmensdaten
Branche: Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung/Unternehmensberatung
Firmengründung: 1970
Mitarbeitende Deutschland: 60
Kontakt
Abteilung: Personalabteilung
Ansprechpartner:in: Frau WP/StB Monika Geise, Partnerin bei Beermann Partner
Telefon: +49 (0)251 80030
E-Mail: bewerbung@beermann-partner.de
Informationen für Studierende und Absolvent:innen
Gesuchte Fachrichtungen: Wirtschaftsprüfungsassistenten und Steuerberatungsassistenten (m/w/d)
Anforderungen: • Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder ein juristisches Examen
• Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
• Bereitschaft zu regelmäßiger Fortbildung und zur Ablegung des Steuerberater- bzw. Wirtschaftsprüferexamens
• zuverlässig, eigenständig und motiviert
• flexibel, teamfähig, gewissenhaft sowie sicher und freundlich im Umgang mit Mandanten.
Einstiegsmöglichkeiten: Ein Einstieg bei Beermann Partner ist möglich als Absolvent/in, Werkstudent/in oder Praktikant/in.
Mindestlänge Praktikum: 8 Wochen
Absolvent:innenbedarf: 8
Praktikant:innenbedarf: 5
Auswahlverfahren: Vorstellungsgespräch
Abschlussarbeiten: Es sind auf Anfrage bis zu drei Abschlussarbeiten möglich in den Bereichen Wirtschaftsprüfung/Steuern/Nachhaltigkeit.
Weiterbildungsmöglichkeiten: Stetige Weiterbildung und individuelle Förderung bei der Vorbereitung auf Examina
Unternehmensleitbild
GANZHEITLICHES DENKEN IST UNSERE STÄRKE – INITIATIVE UNSER MOTOR.
Beermann Partner: Das sind viele individuelle Persönlichkeiten, die ihr professionelles Wissen und ihr persönliches Engagement für den Erfolg einsetzen. Seit 1970 macht unsere Arbeit Menschen und Unternehmen erfolgreicher. Wir begleiten Unternehmen als Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Unternehmensberater. Und wir begleiten Unternehmerfamilien als Family Office, Vermögensverwalter und Wirtschaftsmediatoren.
Unsere Überzeugung: „In einem guten Team potenzieren sich die Fähigkeiten des Einzelnen: Denn Wissen will wachsen.“
Eine langfristige Zusammenarbeit liegt uns am Herzen, und wir setzen viel daran, unsere Mitarbeitenden zu binden. Wir schaffen dies durch Wertschätzung, kontinuierliche Fortbildung und kleine Annehmlichkeiten im Arbeitsalltag, die dafür sorgen, dass alle mit Freude und Motivation bei der Sache sind. Unser Ziel ist es, jedem Mitarbeitenden eine positive Entwicklung und langfristige Perspektiven zu bieten.
BEREIT, WENN SIE ES SIND – SPRECHEN SIE UNS AN!
"Die schönste Form der Veränderung heißt: Wachstum!"